Votre carrière

Parce qu’intégrer une nouvelle entreprise est un moment clé, votre manager et votre interlocuteur RH auront à cœur d’en faire la meilleure expérience possible pour vous.

Réussir votre intégration : notre préoccupation

Votre intégration passe par plusieurs étapes :

Booster votre carrière !

Vous avez des ambitions ? Soyez acteur de votre vie professionnelle ! Via une politique de gestion de carrière ambitieuse, nous nous engageons à mettre en adéquation les aptitudes et le potentiel de chacun avec les besoins et enjeux actuels et futurs de notre entreprise, ainsi qu’à vous accompagner face à l’évolution du monde bancaire.La formation en quelques chiffres :– Chaque collaborateur bénéfice d’au moins une formation par an soit plus de 1 700 formations a minima / an– Plus de 75 000 heures de formation sont allouées soit plus de 10 000  journées hommes formation– L’investissement formation représente 7,6% de la masse salarialeUn accompagnement personnalisé pour vous permettre de réaliser vos projets professionnels :Plus de 650 entretiens réalisés par an pour l’ensemble des collaborateurs7 interlocuteurs RH à votre écouteUn dispositif en ligne appelé « JUMP » (J’ai Une Mobilité Personnalisée), qui vous permet d’avoir une vision précise des passerelles entre métiers et un accès à l’ensemble des offres d’emploi de la CEBFC et du Groupe BPCEUn site dédié à la mobilité en interne « BPCE MobiliWay » qui vous aide dans la construction de votre projet de mobilité professionnelle au sein de la CEBFC comme du Groupe BPCE