Stage & Alternance

Écoles et formations partenaires

Nos écoles et formations partenaires sont présentes sur l’ensemble de la Bourgogne et de la Franche-Comté et nous permettre de cultiver les talents de nos territoires.

Elles ont une vocation majoritairement commerciale, à destination de métiers de notre réseau d’agence (liste non exhaustive) :

  • La Licence Professionnelle Banque-Assurance à l’Université de Bourgogne et à l’Université de Franche-Comté.
  • La formation « Responsable de Développement Commercial », module « Banque-Assurance » avec la CCI de Côte d’Or et la CCI de l’Yonne.
  • Le Master 2 « Banque Patrimoine Assurance », parcours « CC Pro » et « Gestion de Patrimoine » à l’Université de Bourgogne.
  • Les enseignements spécialisés de la BSB.

Stage :

vivre une expérience formatrice en milieu professionnel

Quelles sont les offres de stages proposées et quels profils ?

  1. Les talents détectés constituent un vivier de recrutement pour nos offres de CDI ou de CDD.
  1. Stages à dominante commerciale au sein de nos agences, mais également stage auprès de nos métiers supports (finance, droit, gestion, marketing, RH…)
  1. Offres de stages courts et longs: intégration d’étudiants de toutes formations du stage d’observation de 3ème au stage de fin d’études en Master 2 ou ESC, y compris les stages de DUT ou BTS, ou d’écoles spécialisées.

Alternance : préparer sa carrière professionnelle et bénéficier d’un réel tremplin vers l’emploi

  • Fortement engagé dans l’insertion professionnelle des étudiants

    L’alternance représente une véritable étape de pré-recrutement, une manière d’identifier les talents. Elle permet, selon les niveaux de formation, d’accéder à divers métiers : conseiller de clientèle, gestionnaire clientèle, chargé d’affaires professionnels etc.

  • Intégrez notre vivier de jeunes talents

    A titre d’illustration, plus de 21 % de nos alternants ont poursuivi leur parcours à la suite de leur contrat d’alternance.

    Date de publication des offres : 1er quadrimestre de chaque année

  • Postulez !

    A réception des candidatures, nous organisons une étape de sélection importante :

    #1 Enregistrement de CV vidéo
    #2 Passation de tests de personnalité et de connaissances
    #3 Entretiens avec un Responsable Développement RH et le futur tuteur
    #4 Signature d’une promesse d’embauche avant formalisation du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation