Journée IMPACT et RH avec l’IAE Dijon

Journée IMPACT et RH avec l’IAE Dijon

Le 16 décembre, nous avons accueilli les étudiants du Master 2 GRH et RSE de l’IAE de Dijon pour une présentation de notre politique d’Impact et son application  concrète dans notre politique RH. Cette initiative, s’inscrit dans notre politique de relations écoles, a permis de partager nos engagements en tant que « banquier durable » et  « employeur responsable ».

La CEBFC  applique sa politique de banquier durable par des actions concrètes : une gouvernance locale réinvestissant l’épargne en région, l’intégration de critères ESG dans les crédits, et des dispositifs sociaux tels que le « Parcours Confiance » (microcrédit) ou « Finances & Pédagogie » (éducation budgétaire).

Sur le plan environnemental direct, notre entreprise à affiché une réduction de 13% de sa consommation électrique et de 4,9% de son empreinte carbone depuis 2023, tout en électrifiant la flotte de véhicules et en modernisant notre parc immobilier (agences, sièges…). 

En tant qu’employeur responsable, notre  politique RH se veut inclusive et performante. Le score Mixity de 79% et un taux d’emploi de personnes en situation de handicap de 8,73%, nous distingue sur le volet de la diversité.  Autre exemple nous recrutons chaque année plus de 100 jeunes en CDI et plus de 70 alternants, dont la moitié sont embauchés à l’issue de leur formation, illustrant un investissement profond dans les talents et leur développement .

Les étudiants de l’IAE ont bénéficié d’une importante session d’échanges, confrontant leurs connaissances académiques aux réalités opérationnelles d’une entreprise.