4ème promo du parcours Potenti’L, let’s go !

Directoire, mentors, sponsors, coachs et marraine de cette promotion étaient présents aux côtés de Jérôme BALLET, Président du Directoire pour ouvrir cette nouvelle session 2024. Créé en 2017, ce parcours témoigne de l’importance de la démarche mixité à la CEBFC, avec comme objectif de renforcer la représentativité des femmes au plus haut niveau de l’entreprise.

Elles se prénomment Magalie, Aurore, Amélie, Laurence, Marine, Doina-Claudia, Laetitia, Mélanie, Christelle, Marie, Létitia, Gwenaëlle, ce sont les collaboratrices qui constituent cette nouvelle promo Potenti’L. Toutes se sont présentées, avec originalité, sincérité et beaucoup d’émotion lors de la soirée de lancement.

🙏 Un grand merci à Séverine PETILAIRE-BELLET, Propriétaire de l’Hostellerie de Levernois et du Château de Sainte-Sabine, pour avoir accepté de marrainer cette promotion. Un premier témoignage inspirant de cette dirigeante, désignée Cheffe d’entreprise de l’année 2023 aux « Trophées des Entreprises de Côte-d’Or », qui a rappelé aux participantes, l’importance d’avoir des rêves et avant tout de croire en leurs rêves ✨

🎓 Dès aujourd’hui, les coachings débutent, accompagnés par Anne-Gaelle Roudeillac, Charlotte Fabre et Sandrine VALA pour que ces femmes osent affirmer leur potentiel et développer leur carrière professionnelle.

Nous souhaitons à toutes nos Potenti’L, un très beau parcours !

🎤 Une soirée orchestrée de main de maître par Mélanie Marques, Responsable Développement RH et Sophie Leder, experte en Développement RH 👏